O que você está procurando?

SOU ALUNO

Não tenho presença em redes sociais. As carreiras digitais são para mim?

Muitas pessoas acham que manter uma presença digital é um desafio, especialmente aquelas que não têm experiência, familiaridade com o ambiente digital, por não possuírem um perfil comunicador, seja por vergonha ou até por falta de paciência.

Para uma boa parte dos empreendedores, estar offline pode representar a perda de grandes oportunidades de marketing e visibilidade. Mas será que essa é uma regra para todos os tipos de negócios e pessoas?

Mask group

Não se sinta intimidado. Se você quer viver a nova forma de trabalhar, se abra para uma nova forma de pensar! Estar presente e ativo nas redes sociais não é fator decisivo para o seu sucesso como profissional.

Aliás, sucesso é algo muito subjetivo e isso pode ficar para uma outra conversa.

Por muito tempo adiei a minha transição de carreira. Por medo do fracasso, me agarrei a algo que me limitava demais: o pensamento de que para atuar no mundo digital eu precisaria impreterivelmente ter um Instagram “bombando”.

Spoiler alert: quatro anos se passaram e eu estou bem longe disso, mas apesar de não ter presença digital, posso garantir que fiz grandes conquistas e que estou muito realizada profissionalmente.

A empresa Sólides, uma das maiores HRTech do Brasil, indica em uma de suas pesquisas que há uma tendência de predominância do perfil comunicador entre os brasileiros.

Isso pode estar relacionado com a cultura do nosso país, que valoriza a sociabilidade, o relacionamento interpessoal e a expressividade. No entanto, é importante destacar que isso não é uma regra e que cada indivíduo pode apresentar características de diferentes perfis comportamentais, além de ser influenciado por outros fatores como ambiente, experiências de vida, educação e cultura.

Nessa linha, gostaria de lembrar que algoritmos são usados para filtrar, classificar e personalizar o conteúdo que vemos nos nossos feeds. E isso pode levar a um efeito de filtro-bolha, onde somos expostos principalmente a informações que confirmam nossas próprias crenças – que às vezes são limitantes – e opiniões, sem sermos expostos a perspectivas divergentes. 

Ou seja, constantemente recebemos o reforço de um único cenário: o de que para atingir nossos objetivos profissionais, precisamos ter uma forte presença e desenvoltura digital.

Não sei o que você pensa disso, mas para mim parece ser pouco justo que todos nós tenhamos que nos enquadrar nessa indicação.

Sim, existem profissionais extraordinários que possuem um perfil comunicador latente e que estão por aí brilhando nas redes sociais. Mas isso não quer dizer que somente eles atingem o sucesso.

Para mim, foi um grande alívio quando entendi que para que essas pessoas incríveis pudessem estar ali, online, expondo os seus projetos e pensamentos existiam profissionais igualmente incríveis nas suas áreas de atuação os apoiando nos bastidores.

Programadores de talento e excelência, editores de sucesso e gerentes de projetos talentosos, atentos aos detalhes e comprometidos com as entregas. Uma infinidade de profissionais e um leque imenso de possibilidades de empreender.

E que sim, muitas vezes preferem estar off nas redes sociais.

Por isso, não se sinta como um extraterrestre por achar que manter uma presença digital é um desafio para você. 

Ao meu ver uma das belezas do mercado digital é a diversidade e pluralidade de profissionais com diferentes perfis, habilidades e experiências. 

E isso é uma vantagem já que essa diversidade permite que os empreendedores encontrem negócios que sejam mais aderentes à sua área de atuação e a forma que querem viver.

Além disso, essa diversidade de perfis de profissionais, de habilidades e perspectivas permite o trabalho conjunto em projetos criativos e experimentais, resultando em ideias inovadoras que podem impulsionar o sucesso de um negócio.

Se ainda assim você se mantém incrédulo quanto ao sucesso de empreender no mundo digital, estando offline, posso te garantir que existem muitas outras formas de promover o seu negócio e alcançar novos clientes. 

Veja, aqui, como você pode divulgar o seu negócio:

Existem muitos fatores que contribuem para o sucesso profissional, como a qualidade do trabalho realizado, habilidades técnicas, competência, comprometimento, networking, entre outros. Embora a presença digital possa ajudar a promover esses atributos, ela não é o único fator determinante para o seu sucesso.

Além disso, é importante ressaltar que a presença nas redes sociais pode ser um fator importante para alguns profissionais, mas não para todos. Por exemplo, profissionais que atuam em áreas mais técnicas ou que lidam com dados confidenciais podem não precisar ou não querer ter uma presença digital tão forte. 

Porém, não podemos fugir da realidade de que estar ativo nas redes pode ser uma ferramenta poderosa para estabelecer conexões, promover o trabalho e ampliar a sua visibilidade como profissional. 

Por isso, cabe a cada um de nós, avaliar o quanto essa ferramenta é relevante para sua área de atuação e para os seus objetivos profissionais, decidindo assim, como e em que medida utilizar as redes sociais em sua estratégia.

Não adie mais os seus planos por estar offline. Ao invés disso, aproveite as possibilidades do mundo digital. Quem sabe fechando uma parceria com alguém que atue com presença digital, em troca de alguns dos serviços que você oferece. 

Deixe o medo de lado e embarque nesse mercado, cheio de possibilidades.

Autor

Artigos relacionados

Utilizamos cookies e outras tecnologias semelhantes para melhorar a sua experiência e recomendar produtos e conteúdos de seu interesse em nossos sites e em serviços de terceiros. Ao navegar pelo site, você concorda com estas condições e com nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados.

ENTENDI