{"id":2843,"date":"2023-05-12T13:54:51","date_gmt":"2023-05-12T16:54:51","guid":{"rendered":"https:\/\/onovomercado.com\/blog\/?p=2843"},"modified":"2023-10-17T17:05:18","modified_gmt":"2023-10-17T20:05:18","slug":"a-maternidade-muda-tudo-mas-nao-precisa-te-tirar-do-mercado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onovomercado.com\/blog\/a-maternidade-muda-tudo-mas-nao-precisa-te-tirar-do-mercado\/","title":{"rendered":"A maternidade muda tudo, mas n\u00e3o precisa te tirar do mercado"},"content":{"rendered":"\n

Dados de uma pesquisa realizada pela McKinsey, publicados pela revista Exame, revelam que 1 em cada 3 mulheres com filhos na fase da primeira inf\u00e2ncia est\u00e3o pensando em dar um “downgrade” em suas carreiras ou pedir demiss\u00e3o. Considerando que as mulheres representam quase metade da for\u00e7a de trabalho no mercado profissional brasileiro, \u00e9 poss\u00edvel compreender o tamanho do impacto que essa decis\u00e3o pode ter para as empresas em termos de resultados financeiros.<\/p>\n\n\n\n

Diante desse cen\u00e1rio, muitas empresas t\u00eam buscado solu\u00e7\u00f5es para evitar que as mulheres deixem o mercado de trabalho. Entre as iniciativas mais populares est\u00e3o as jornadas flex\u00edveis e o trabalho h\u00edbrido. H\u00e1 tamb\u00e9m projetos inovadores, como o “job sharing”, implementado pela Unilever, onde duas executivas dividem o mesmo cargo, trabalhando apenas tr\u00eas dias na semana e em um deles trabalham juntas para garantir o alinhamento ou at\u00e9 a pol\u00eamica inclus\u00e3o de congelamento de \u00f3vulos nos benef\u00edcios corporativos. <\/p>\n\n\n\n

Outra op\u00e7\u00e3o, por\u00e9m, tem se tornado cada vez mais atraente para as mulheres: as carreiras digitais.<\/p>\n\n\n\n

Diferentemente do mercado de trabalho tradicional, as carreiras digitais permitem a utiliza\u00e7\u00e3o de conhecimentos e habilidades pr\u00e9-existentes ou t\u00eam uma curva de aprendizado m\u00e9dia. Por meio de profiss\u00f5es como a de assistente virtual, \u00e9 poss\u00edvel trabalhar por conta pr\u00f3pria, em casa, e assim, ser mais presente na educa\u00e7\u00e3o dos filhos, al\u00e9m de ter mais flexibilidade em seus hor\u00e1rios de trabalho. Outra grande vantagem \u00e9 o aumento nos rendimentos, j\u00e1 que a m\u00e9dia de faturamento nessas carreiras costuma ser maior do que as tradicionais. <\/p>\n\n\n\n

A integra\u00e7\u00e3o entre vida pessoal e realiza\u00e7\u00e3o profissional chegou para mim quando sa\u00ed do mercado de trabalho tradicional e criei meu pr\u00f3prio trabalho digital. Me possibilitou inclusive aumentar a fam\u00edlia. Depois de conquistar a estabilidade trabalhando pela internet, decidi ser m\u00e3e novamente (e duas vezes) aos 40 anos e pude dar \u00e0 minha fam\u00edlia o mais importante: minha presen\u00e7a, sem sacrificar a minha carreira. <\/p>\n\n\n\n

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A verdade \u00e9 que s\u00f3 quando a Alice estava pra completar dez anos (no final desse m\u00eas ela faz 18 anos!)  eu decidi que estar com ela somente nas minhas folgas n\u00e3o era suficiente. Eu n\u00e3o tinha a op\u00e7\u00e3o de n\u00e3o trabalhar ou de diminuir minha carga hor\u00e1ria. Foi quando eu percebi que se realmente quisesse ter mais flexibilidade pra estar com ela, precisaria criar meu pr\u00f3prio trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Foi em 2015 que conheci a profiss\u00e3o de Assistente Virtual e enxerguei essa oportunidade de construir uma carreira no digital. Vi, nessa carreira, a oportunidade de usar as minha habilidades desenvolvidas nos meus 5 anos trabalhando como gerente de loja. Decidi deixar o mercado formal e me dedicar a esse trabalho, que at\u00e9 ent\u00e3o era desconhecido no Brasil. Comecei a criar conte\u00fado para divulgar meu trabalho e conquistar meus primeiros clientes, que chegaram j\u00e1 nos primeiros meses. <\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Al\u00e9m dos clientes, outras mulheres come\u00e7aram a me procurar para saber como podiam criar seus pr\u00f3prios trabalhos como AVs. Assim nasceu o Como ser Assistente Virtual<\/a>. De l\u00e1 para c\u00e1, me tornei refer\u00eancia nesse tema aqui no Brasil e j\u00e1 formei mais de 14 mil assistentes virtuais. S\u00e3o milhares de vidas transformadas por essa profiss\u00e3o, atrav\u00e9s do meu trabalho. <\/p>\n\n\n\n

Para mim, assim como para minhas alunas, a maternidade n\u00e3o significou o fim da realiza\u00e7\u00e3o profissional. <\/p>\n\n\n\n

Foi  a impulsionadora de novas possibilidades. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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